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日商建設では、新卒・第二新卒の方はもちろん、もっとヤリガイのある仕事やスキルアップを目指して転職を考えている方、更に定年を迎えたけれどこれまでの経験を活かしまだまだ頑張りたいと考えるシルバー世代の方を積極的に採用いたします。

「お客様に喜ばれる、仕事をしたい。でも、建築業界の事何も知らないので、ちょっと不安も・・・」
「今やっている仕事には、そこそこ満足をしている。でも、何かが違う。もっとヤリガイのある仕事があるはずだ。」
「これまでの経験を活かし、第二の人生楽しみながらも、もう少し働いていたい。」

そう思われてきた方にとって、このHPが運命との出会いになるかもしれません。
このHPは、貴方を説得するための物ではありません。説得するのではなく、まずは、当社の事を知っていただく事が目的です。貴方が今以上に、本来果たすべき役割を担いたいと思っているとしたら、多分このHPを読んだとたんに、ピンと来ると思います。
そして、私達チームの一員として自然に集う事になるでしょう。まずは、このHPにあなたにとって必要なメッセージが含まれているかどうか、是非読んで見てください。そしてその上で、日商建設のチームメンバーの一員として活躍したいかどうかを検討してみていただきたいのです。

※各項目をクリックすると、その項目にジャンプします。

まずは、日商建設株式会社について簡単にご説明します。

昭和50年、埼玉県川越市で開業以来今年で創業42年。地域の皆様にご愛顧いただき、現在では所沢市にもリフォームショールームをかまえ、平成28年4月時点で社員数43名。そして、これまで12,114件の注文住宅と年間1000件を超えるリフォームのお客様から仕事を頂いて参りました。なりは小さいのですが、設立以来幾多の景気の波にも躍らされず、お客様一人一人と向き合いながらコツコツと技術を積み重ねて来ました。現在、新築部門として「注文住宅あんしんホーム」、リフォーム部門として「あんしんリフォーム」、不動産部門として「あんしん不動産」、資産活用を提案し賃貸管理を行う「あんしん土地活用・賃貸」、そして各部門に付随する設計・積算部門、施工部門、品質管理部門、総務管理部門があります。いずれの部門にも共通する特徴を一言で言えば、サービス業として建設業を捉えた会社であるという事です。

日商建設株式会社 本社ビル

では、私たちは、何のために働くのでしょうか?

私たちは、お客様ご家族から笑顔をいただく為に働いているのだと考えます。
日商建設では「お客様に安心を提供する」を会社の使命(ミッション)としています。
この考えは創業者の想いでもあり、日商建設の存在意義を表すものとして、現在も仕事を進めていく上での判断のモノサシとなっています。そしてこの考えをより具体的にする為、業務の品質を高める「品質保証体系~ISO9001認証取得」、商品の品質を高める「木造合理化システム認定」、情報の品質を高める「クラウド化された業務基幹システムの構築」等当社独自のしくみが作られる事となりました。私たちの商品は「安心の提供」です。私たちは、まずこの考えに共感いただける方を同じ船に乗せたいと考えます。

社員を磨く!教育システムの充実

どんなに切れる刃物でも磨かなければ次第に切れ味が鈍くなってしまいます。それと同じように、どんなに優れた社員でも、高い志を持って入社した社員でも磨かなければ輝きが鈍り、普通のレベルで終わってしまうのです。そこで当社では「社員を磨く」という意味で社員教育に力を入れる事の大切さに気付きました。
仕事は盗んで覚えろ!という時代は石器時代の話。当社では、筋道を立てて説明をし、短期間で結果を出す事が出来る事を目標に社内教育を考えました。
当社独自の「品質保証体系~ISO9001認証」、「クラウド化された業務基幹システム」を利用しながら、未経験者・経験者問わず十分な教育を行っていますから、新卒の方も、異業種からの転職の方も安心して仕事を覚え、取り組むことが出来るのです。
そして、日商建設は、サービス業として建設業をとらえた結果、毎日お客様からアンケート等により感謝の言葉や励ましの言葉をいただきます。これは社員にとって仕事の糧となり、一層の努力の源泉ともなっています。
こうした社員教育を通して社員全員がいつも「輝いて」いられるのです。貴方も当社で輝いてみてください。

日商建設株式会社 社員集合写真

まずは先輩社員のケースを見てみよう

あなたの先輩となる社員は当社でこんな経験をしてきました。あなたの参考になるかもしれません。

①あんしんリフォーム「滝澤 充」の場合

現在あんしんリフォームで活躍する滝澤充は、平成13年4月大学の建築学科を卒業し、新卒として当社へ入社した。
入社後の研修を終え、滝沢が配属された先はあんしんホーム サポーター(注文住宅営業職)。建築学科を卒業し、元々住宅の建築・設計に興味を持っていた滝澤だったが、ここで壁にぶつかる。これまで彼が学んできた建築と実際の建築には大きなギャップがある事に気付いたのだ。本当の建築とは単に図面を書く事ではなく、お客様の希望、夢を形にする事。その為にはまずお客様の話しをよく聞かなければならない。滝澤の試行錯誤は続いたもののなかなか成果は出なかった。そんな時社内でリフォーム部門を拡充する事となり、滝澤は自らリフォーム部門への異動を志願した。
リフォームの現場には、滝澤にとって新鮮な驚きがあった。最初に手掛けた工事は小さなものであったが、お客様との打ち合わせ、業者との段取り、工程と品質の管理・・・そしてお客様の反応、建築の全てがそこにはあった。滝澤は仕事に対する充実感を感じていた。
リフォームの仕事にヤリガイを感じた滝澤は、その後少しずつスキルを身に付けていく。そして更に自らのスキルを上げ、よりお客様の為になる提案ができる様にと建築士資格も取得する。
滝澤は言う「リフォームをやっていて一番うれしい事は、一度工事したお客様から指名で新しい仕事を貰えたり、お知り合いを紹介してもらえる事。」滝澤は今社内でも1,2を争うリフォームアドバイザーとなっている。
そして、滝沢には今一つの夢がある。リフォーム新店舗の店長となり自分の力でこれを立ち上げ、新たなお客様を作り出したいと・・・。彼の希望は会社を動かし、今その準備に着手し始めた。

滝澤 充

②注文住宅あんしんホーム「熱海 雄太」の場合

熱海雄太は、平成26年7月入社。現在、注文住宅あんしんホーム サポーターとして当社に籍を置く。熱海は、知人の紹介で日商建設の面接を受け入社したが、志望の理由は人と話すのは好きなので営業職も向いてるかな?と、特に住宅に深い思い入れがあった訳では無かった。
もちろん熱海は、これまで建築について学んだ事は無かったし、強いて言えば中学生の頃TVを見ていて「大工もかっこいいな」と思った程度。「初めて先輩社員とお客様との打合せに同席した時は、何を話しているのかさえよく分からなかった。」と熱海は言う。そんな熱海であったが、先輩社員や、設計・工事の担当者は質問すれば何でも親切に教えてくれる・・・そしていつの間にか熱海はその雰囲気に甘える様になっていた。
しかし、そんなある日彼は先輩社員から強く怒られる。「お客様は熱海にどうしたら良いか真剣に相談しているんだ。自分のお客様だと思ってもっと責任を持て!」と。熱海は自分で考える事をしないまま安直に先輩社員に相談して答えを出そうとしていた自分に初めて気付いた。
お客様は、まだまだ知識の無い自分に対しても真剣に相談してくれる・・・。この日から熱海は、「自分のお客様」の為にベストを尽くすとの思いを強く意識するようになった。そして積極的に建築知識の習得に努めたり、何よりお客様の希望を実現する方法をまず自分で考える様になっていった。
熱海は入社から8ヶ月で初の契約をいただく。これは決して早いとはいえないが、お客様に対し営業担当として責任を持つ意味を理解した彼は、これから一層お客様が幸せになれる提案をして行きたい。その為に経験を積んで知識を蓄えたいと考えている。
「最近お客さんと話していて楽しいと思えるようになってきたんですよ。」「でも、まだ分からない事も多いんで、その分はフットワークでカバーしますよ。」熱海はくったくない笑顔で今日も飛び出して行く・・・あんしんホームにまた一人頼もしいサポーターが加わった。

熱海 雄太

募集する職種は?

1.注文住宅あんしんホーム サポーター(一般的には営業と呼ばれている部門です)

住まい造りを通してお客様と家族の皆様の笑顔が見たい。人の役に立つ事が実感できる仕事に出会いたい。働いている手ごたえが欲しい。そのように考えている人を募集します。
サポーターという仕事は、お客様と二人三脚で住まい造りのお手伝いをする仕事。お客様の住まい造りの夢の実現に立ち会う事のできる喜びが実感できる仕事です。この仕事に一緒に取り組めるスタッフを募集します。

注文住宅あんしんホーム サポーター 募集

◎未経験者でも大丈夫

当社独自の「品質保証体系~ISO9001認証」、「クラウド化された業務基幹システム」を利用しながら、未経験者・経験者問わず十分な教育を行っていますから、新卒の方も、異業種からの転職の方も安心して仕事を覚え、取り組むことができます。専門的な知識は、設計担当者、工事担当者もサポートいたします。

◎営業は手続き

住宅の営業は一見大変そうに思えますが、難しくはありません。何より大切な事は、お客様の希望、条件を残さず聞き取る事。当社の場合業務の一連の流れが、手順や手続きとして決まっているので、これさえできれば未経験者でも安心して仕事に取り組む事ができます。
一つ一つの手続きをマスターする事で、契約まで安心してお客様をご案内できる仕組みが出来ているのです。

◎約束します。

現場見学会、チラシ、小冊子等で集客したお客様への反響営業なので、効率の悪い飛び込み営業などはありません。また、紹介比率が高い事も当社の自慢です。安心して応募ください。

2.あんしんリフォーム アドバイザー

HP、チラシからお問い合わせ頂いたお客様、イベントに来場いただいたお客様に対して、リフォームの提案・契約・施工までの最初から最後までを仕事として行なっていただきます。お客様の住まいに関する不満、不具合を笑顔に変える。リフォームアドバイザーという仕事は、リフォームという仕事を通して人の役に立つことが実感出来る仕事です。この仕事を一緒に取り組めるスタッフを募集します。

あんしんリフォーム アドバイザー 募集

◎未経験者でも大丈夫

当社独自の「品質保証体系~ISO9001認証」、「クラウド化された業務基幹システム」を利用しながら、未経験者・経験者問わず十分な教育を行っていますから、新卒の方も、異業種からの転職の方も安心して仕事を覚え、取り組むことができます。もちろん最初から大きな工事は無理かもしれませんが、経験を積む毎に自信、スキルが養われ、お客様へ与える安心感も自然とUPして行きます。お客様から「また頼みたい。」とリピートのオーダーが来る様になれば貴方も一人前です。

◎建築を全て学べる。

建築の世界は、営業・設計・工事と専門化が進み分業体制になっている会社がほとんどの中で、お客様と話をしながら契約から設計・施工と全ての仕事を手がける事ができるのも大きな特徴です。リフォーム工事が完了した時の満足度は一番!「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間です。建築全般を学びスキルアップしたい方には最適の職種でしょう。

◎約束します。

リフォームの営業と言えば、飛び込み営業のイメージがありませんか?当社では、HP、チラシからお問い合わせ頂いたお客様、イベントに来場いただいたお客様に対する反響営業なので、飛び込み営業などの効率の悪い仕事はありません。逆にどうやってお客様を作り出すか?販促企画に汗をかいてください。

3.工事・設計スタッフ

お客様の夢、希望を図面化する設計スタッフ。現場の品質と工期の管理を行いながら、住まいを形にしていく工事スタッフ。でも当社の求める工事・設計スタッフは単なる技術者であればいい訳ではありません。
当社では、設計段階も工事の段階もお客様とのコミュニケーションを大切にしています。単に設計がしたい。現場管理がしたい。と考えている方には、ちょっと向かない職場かもしれません。もちろん社内でのコミュニケーションも同様です。
でも、お客様とのコミュニケーションの上に出来上がる建物だから、完成した時の思い入れも、喜びもひとしおの筈です。お客様の希望をしっかりとお聞きして、明るく元気に対応できるスタッフとの出会いを期待しています。

工事・設計スタッフ 募集

4.新卒者の皆さんへ

当社の仕事は、『住まい』に関わる仕事です。住宅、アパート・マンションの新築・リフォーム・土地建物の仲介、賃貸管理などが主な業務ですが、一般的に専門知識が無いとできない業種と思っていませんか?
「どこに配属されるか自信がない。」「建築の事は何も知らないし、興味があるけど応募できない。」また、「自分は人と話をするのが苦手だから・・・」「自分は不器用だから・・・」という理由から応募を躊躇する必要は何もありません。

なぜなら当社は、『建設業をサービス業』として捉えているからです。そしてその為に一番大切な事はお客様の夢、希望を余す事なく聞き取る事。当社ではお客様とのコミュニケーションを取る事が何より大切と考えています。

お客様の夢の実現をサポートしたい。お客様の喜ぶ顔が見たい。という気持ちがあれば大丈夫です。専門的な知識は、少しずつ覚えて行ってください。
当社独自の「品質保証体系~ISO9001認証」、「クラウド化された業務基幹システム」を利用しながら教育を行い、決められたプロセスで業務を進めていく中で、自然と仕事の流れを理解できるシステムとなっています。もちろん専門的な知識は、設計担当者、工事担当者がサポートいたします。
採用後は、新入社員研修を経て、各部門での実務研修を経験していただきます。その後あなたの希望と適正を考慮した上で、配属先を決めましょう。

新卒者 募集

当社の使命(ミッション)は「お客様に安心を提供する」事。そして当社の経営の目的は、安心を提供する事により「お客様を作り出し、その数を多くする事」。当社は『住まい』を通してお客様に安心を提供し、その数を増やして行きたいと考えます。まずは、この考えに共感して仕事をして行きたいと言う思いがあれば十分です。学部・学科は問いません。意欲のある学生さんのご応募をお待ちしております。是非一度、話を聞きに来てください。

5.シルバー世代も積極採用

当社では、定年を向かえた後もこれまでの経験を活かし、余裕を持ちながら仕事をしたいと言う方を積極採用しております。生産管理、品質管理等の業務経験のある方に現場の品質管理、現場きれい活動の仕事をお願いしています。現在5S課として3名の方に頑張っていただいており、品質、現場美化に貢献いただいております。これまでの経験を活かし、楽しみながら仕事をしたいと思われる方の応募をお待ちしております。

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どちらかといえばマイナス情報も事前にお知らせしておきます。

禁煙オフィス

社内は禁煙ですから、社内で喫煙する事は出来ません。指定された喫煙場所で吸う事になります。喫煙者の方ごめんなさい。

試用期間中にテストがあります。

中途採用で入社された方は、できるだけ早く現在のスタッフのレベルまで上がってもらいたいと考えています。ですから、試用期間中に達成度の確認を行う為にテストを実施します。テストというと嫌な印象を持つ方も多いと思いますが、集中して学べて良かった。と好評です。もちろんお客様からも『随分と詳しく知っていて 入社間もない方だとは思わなかった。』と評価をいただく事も。達成度テストに合格出来なかった場合は再試験にチャレンジしていただきます。

止むを得ず辞めて頂く場合もあります。

私たちの商品は「安心の提供」です。私たちは、まずこの考えに共感いただける方と仕事をしたいと考えます。しかしながら、どうしても会社の考え方に沿った行動ができない場合は船から下りていただく場合もあります。
例えば、

  • 協調性が無く、チームメンバーと仕事が出来ない場合。勤務態度が悪く、ほかの社員に悪影響を及ぼすと判断された場合。当社では個人プレーではなく、チームワークを重視します。チームでの円滑な運営に支障を与える方は、我々の文化に合いません。
  • 意図的に嘘をつく社員・クレームを報告しない等の社員は、「安心の提供」と言う会社の基本姿勢に反します。これは当社では許されません。
  • 健康状態が優れない為欠勤が多い方には、安心して仕事を任せられません。これでは周りのメンバーはもちろんお客様にも迷惑が及びます。無理して会社に来るより、先ずは十分休養を取ってください。

もちろん突然解雇という事ではなく、十分に話し合いを行い、お互いメリットになる方向性を見出す努力はしていきます。
ちょっと、びっくりする様な事を書いてしまいましたが、実際の会社は、ギスギスしたところは全くありません。何でも言い合える風通しの良い社風造りも当社の目標です。それでは何故こんなマイナス情報を最初に言っておくかといえば、入社してから「こんなはずじゃなかった」という事を避け、理解いただいた上で応募いただきたいからです。

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募集要項

募集職種

  1. 新築住宅企画営業「注文住宅あんしんホーム サポーター」
  2. リフォーム営業「あんしんリフォーム アドバイザー」
  3. 工事・設計スタッフ(新築工事部門・リフォーム部門)

※新卒の方は、総合職として採用。貴方の希望、適正により最も力を発揮できる部門に配属させていただきます。シルバー世代の方も積極採用いたします。

職種内容

  1. 現場見学会、チラシ、HP、小冊子等で集客したお客様から、まずは住まい造りに対する夢、ニーズをヒアリングしてください。そしてお客様に対して最良の住まい造りを提案しサポートして行く事が仕事です。お引渡の際のお客様の笑顔は、仕事の達成感を感じる瞬間です。
  2. HP、チラシからお問い合わせ頂いたお客様、イベントに来場いただいたお客様に対して、リフォームの提案・契約・施工まで最初から最後までを仕事として行なっていただきます。お客様に喜んでいただける事で、その後のリピート・ご紹介にも繋がります。貴方を指名しての工事依頼は正にリフォームアドバイザーだけが味わえる仕事の醍醐味です。
  3. 設計担当者は、お客様の話をしっかりと伺い技術者の立場からお客様へ提案。お客様ご家族の夢を図面にする仕事をお願いします。工事担当車は工程管理、現場管理、品質管理、設計、営業とのリレーションをとりながらすすめます。

勤務時間

8:50~17:35(週40時間 部門により若干異なります)

給与

当社給与規定によります。(営業職は、報奨金制度あり)

勤務地

本社川越あんしん館・所沢あんしん館・大宮あんしん館・上野田あんしん館

休日

毎週水曜・木曜定休(月1回程度出勤日あり) 年末年始休暇、夏季休暇
年間休日/110日(当社カレンダーによる) 有給休暇 初年度採用6ヶ月後10日

資格

普通自動車免許
建築関係・宅地建物取引主任等関連資格をお持ちの方優遇します。

待遇

昇給昇格 年1回 賞与 年2回(業績により、別途期末インセンティブ支給あり)
社会保険完備 交通費全額支給
資格手当 私有車借上契約 等あり
日商HILL軽井沢(社有保養施設)無料で利用可能 社員旅行 社員親睦会 あり

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応募方法

希望職種明記の上、まずは履歴書・職歴書を以下の住所へお送りください。書類送付後、当社よりご連絡の上面接および一般教養のテストを実施させていただきます。会社見学も随時受け付けております。
※新卒の方は、職歴書に変えて簡単な自己PR文をお送りください。

履歴書等送付先

〒350-1123 川越市脇田本町30番地8 日商建設株式会社 管理部 採用係 TEL 049-246-6565

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会社概要

会社設立/昭和50年7月2日
資本金/6,000万円
従業員/43名(H28.4.1現在)
本社川越あんしん館/〒350-1123 川越市脇田本町30番地8
所沢あんしん館/〒359-1106 所沢市東狭山ヶ丘3丁目719番1
大宮あんしん館/〒362-0021 上尾市原市7丁目2番
上野田あんしん館/〒350-1112 川越市上野田町18丁目19番

事業内容

注文住宅部門「注文住宅あんしんホーム」
リフォーム部門「あんしんリフォーム」
不動産部門「あんしん不動産」
土地活用・賃貸部門「あんしん土地活用・賃貸」
保険代理業 他

登録・認証等

特定建設業許可 埼玉県知事許可(特-24)第27064号
一級建築士事務所登録 埼玉県知事登録(5)第5518号
宅地建物取引業許可 埼玉県知事免許(11)第6425号
ISO9001(2008年版)認証取得 認証登録番号00341
木造住宅合理化システム認定 認定番号 合理化S1210-01

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